吉慶外勞人力仲介公司

讓「吉慶外勞人力仲介」告訴你，台灣目前打算重新調整「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」，將來台商只要符合下列幾項條件，就可以適用這項修正法案：

1、回台投資或擴廠之部分產線具備智慧技術元素或智慧化功能

日本由於近來國內嚴重缺乏工作人力，因此通過法令，開放各種外勞進入日本，以便解決日益不足的勞動人力問題。

日本從2018年11月向國會送進這項外勞修正案，預計2019年4月1日將通過這項修正法案，正式實行。

由於日本目前正處於經濟復甦的狀態，但日本少子化、人民高齡化的趨勢不變，因此造成日本有嚴重的國內勞工不足狀態，而且情況愈來愈嚴重。

為了解決國內缺工的問題，因此日本預計引進數十萬外勞，來解決日本缺工的問題。而為了讓有意到日本工作的外勞更方便，日本預定與亞洲8個國家合作，讓有意到日本工作的勞工，可以先在自己的國家進行相關的檢定考試，等到考試通過後，再申請簽證前往日本工作。

依據日本厚生勞動省最新的統計資料，日本在2018年，每個日本求職者有1.61個工作機會，這在台灣許多大嘆工作機會難找的年輕人眼中，真是一件不可思議的事。

日本之所以會缺工如此嚴重，主要是因為日本持續處在經濟復甦的狀態，但日本少子化、人民高齡化的趨勢不變，因此造成日本國內勞工不足的狀態，而且情況愈來愈嚴重。

依最新一項統計資料顯示，新北市目前雇用的外勞人數將近十萬人，是台灣目前雇用外勞人數第三高的地方。

然而在2018年，新北市的外勞檢查裁罰案件高達685件，其中佔裁罰案件最高的幾個項目分別為：