吉慶外勞人力仲介公司

依據日本厚生勞動省最新的統計資料，日本在2018年，每個日本求職者有1.61個工作機會，這在台灣許多大嘆工作機會難找的年輕人眼中，真是一件不可思議的事。

日本之所以會缺工如此嚴重，主要是因為日本持續處在經濟復甦的狀態，但日本少子化、人民高齡化的趨勢不變，因此造成日本國內勞工不足的狀態，而且情況愈來愈嚴重。

日本目前缺乏工作人力的狀況非常嚴重，因此日本在2018年12月通過「入出境管理法修正案」，預計將在今年2019年4月通過，將在2019年引進5萬名外勞，來解決日本嚴重缺乏工作人力的問題。

目前日本外勞，以下列三個國籍最多：

1、大陸
2、越南
3、菲律賓

不過由於台灣勞工素質優秀、再加上台日薪資差異、台灣經濟持續不景氣，因此許多日本人力仲介，也開始向台灣尋求引進外勞的管道。

目前日本為外籍藍領勞工提供下列兩種簽證：

1、已經具有相當知識及工作經驗的藍領勞工，提供最多居留5年的簽證，但不可以攜帶任何家眷到日本。
2、具有高度專業的特殊人才，日本針對這種專業的外勞人才，提供可以續留日本簽證、並允許攜帶家眷到日本居住。

如果您對到日本工作、甚至是到日本定居有興趣的話，歡迎聯絡「吉慶外勞人力仲介」。

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